根据《中华人民共和国合同法》相关规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。因本次疫情具有突发性，任何人都无法提前预见并且也不能克服，故理论上属于不可抗力。今天厦门市疫情防控应急指挥部发出通告“凡是抵厦前14天内到过湖北等重点疫区的人员，一律集中医学隔离14天；抵厦前14天内未到过重点疫区的人员，自行居家隔离14天”，且月嫂工作内容是照顾新生儿，根据厦门政策其无法履行合同约定的内容，合同履约受此疫情影响严重，符合上述法律规定，可以退还定金，解除合同。

你好！月嫂一般是短期用工，你们的合同尚未开始履行，因疫情原因，结合你陈述的事实，目前看，2月14日不能直接开始履行。如果你是希望解除合同，则可以要求退还定金。因金额较小，建议与对方协商解决。

因本次疫情具有突发性，任何人都无法提前预见并且也不能克服，故理论上属于不可抗力。厦门市疫情防控应急指挥部发出通告“凡是抵厦前14天内到过湖北等重点疫区的人员，一律集中医学隔离14天；抵厦前14天内未到过重点疫区的人员，自行居家隔离14天”，根据厦门政策其无法履行合同约定的内容，合同履约受此疫情影响严重，符合上述法律规定，可以退还定金，解除合同。

根据《合同法》相关规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。因本次疫情具有突发性，任何人都无法提前预见并且也不能克服，故理论上属于不可抗力。且厦门市疫情防控应急指挥部发出通告“凡是抵厦前14天内到过湖北等重点疫区的人员，一律集中医学隔离14天；抵厦前14天内未到过重点疫区的人员，自行居家隔离14天”。根据上述政策，你聘请的月嫂无法履行合同约定照顾产妇及新生儿，因此我个人认为，你可以解除合同，要求退还定金。因金额不大，可以先与对方进行协商。